根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，临时工的用工期限通常有以下规定：
1. 临时工的劳动期限一般不超过六个月。
2. 如果合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月。
3. 如果合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月。
4. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
5. 特殊情况除外，如《临时工劳动管理办法》中提到的，临时工的用工期限在特殊情况下可以延长至一年。
6. 《全民所有制企业临时工管理暂行规定》中提到，全民所有制企业招用的临时工使用期限通常不超过一年。
请注意，这些规定可能会随着法律的修订和变更而更新。如果您需要最新的信息，建议咨询专业的法律顾问或劳动监察部门
