丧假通常指的是员工在直系亲属死亡时，根据法律规定和企业政策，可以获得的带薪休假。直系亲属通常包括以下几类：
父母：
包括亲生父母、继父母和养父母。
配偶：
即丈夫或妻子的死亡。
子女：
包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
此外，一些企业可能会将丧假范围扩大到其他亲属，例如：
岳父母或公婆：
已婚员工在岳父母或公婆过世时也可以享受丧假。
祖辈：
有些单位将祖辈去世也列入职工可享受的丧假范围，但具体由各企业自主认定。
需要注意的是，企业对于丧假的具体执行范围和解释可能会有所不同，因此在实际操作中，员工应当参照企业的具体规定来申请丧假。
