进入公司后，员工辞职的时间主要 取决于是否处于试用期：
试用期：
如果员工处于试用期，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
正式入职后：
如果员工已经转正，那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。
此外，如果用人单位严重侵害员工的合法权益，员工可以随时辞职，无需提前通知。
建议：
试用期员工：如果决定离职，应提前三天通知用人单位，以确保流程符合法律规定。
正式员工：建议提前一个月以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。
这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条。
