大众网记者 姚双玉 通讯员 陈利娜 潍坊报道

潍坊市潍城区深入实施“人才强区”战略，紧扣产业发展需求，持续创优招才引智方法，深化与高校等机构合作，搭建更多高水平创新平台，提升区域创新能力，为产业升级与高质量发展注入强劲动力。

聚焦产业需求，靶向引才。紧紧围绕智能制造、新能源、新材料等重点产业领域，深入企业摸排调研，精准把握人才需求，走出去招才引智，2024年以来，引进光电领域高层次人才18人、合作企业6家、落地优质项目3项，为培育光电产业新质生产力提供人才支撑；深入知名高校和科研机构开展招引活动，先后邀请42名院士专家来潍城考察洽谈；举办潍城区创新创业大赛，引进急需紧缺高层次人才75人、青年人才4150人、培育高素质技能人才6000余人等。

深化产学研合作，联合育才。推动企业与高校、科研院所深度融合，组织9场次“产学研对接会”，吸引辖区6所高校和135余家企业参与。强化与中铸协和省铸协对接，组织铸造专家强化区内铸造企业技术服务，解决行业共性技术难题，25家企业及产品获评省级以上优质铸件、优质铸造装备等奖项，潍坊市专精特新产业园获评“山东省首家铸造行业专精特新企业优质培育园区”，成功创建“中国铸造产业集群试点区”。

优化服务保障，营造生态。为人才落实生活补贴、住房保障等提供全方位支持。帮助企业积极申报省级企业技术中心、软件工程技术中心等各类研发平台，目前，市级以上创新平台达到260家、省级以上专精特新企业（含国家级专精特新“小巨人”企业）73家，为人才提供了广阔的发展舞台。与此同时，完善服务体系，建立高层次人才服务专班制度，为招引团队提供 “一对一” 专属服务，在项目申报、科研合作、生活保障等方面给予全方位支持，让人才能够安心创业、舒心生活。