需要经常加班的单位包括：

乡村及街道办事处：

工作内容广泛，包括接待访客、调解冲突、执行政策等，还需应对紧急情况如自然灾害、公共卫生问题等。

公安部门：

负责维护社会治安、打击犯罪，工作性质要求随时准备应对突发状况，包括值班、巡逻、办案等。

党委及政府办公厅：

承担大量文字工作、协调服务和会议组织等任务，要求高责任心和敬业精神，因此加班成为常态。

组织人事部门：

负责干部的选拔、培养和任免等工作，工作重要性和敏感性高，需要仔细审查干部档案，了解工作表现和思想动态。

纪检监察部门：

监督党的组织和党员执行党的路线、方针、政策，查处违纪违法行为，工作性质要求时刻保持警惕，处理复杂案件，因此加班加点是常态。

应急管理部门：

负责应对各类突发事件，如自然灾害、事故灾难等，需要随时保持高度警惕，及时处置突发事件。

委办、府办：

直接服务领导的部门，工作突发性强，有许多不可预测和计划的任务，需要随时处于待命状态。

发改、规资、建设、市场监管、经信、商务等部门：

直接与经济发展相关，工作量大且时效性强，也可能需要经常加班。

办公室、人事处等综合部门：

服务性强的部门，需要处理各种行政事务和文字材料。

业务处室：

如发改的重点项目建设处、战略与规划处，公安的刑侦、特警支队，政法委的维稳处，人社局的劳动关系处等，这些部门的工作性质决定了需要加班。

法院系统：

法官需要审理大量案件，加班赶材料、熬夜看卷宗是常见现象。

纪委监委：

办案任务重、节奏快，工作人员出差和加班频率高。

乡镇、街道：

基层工作繁琐，需要处理拆迁、信访、三农、计生等多种任务，节假日也常被紧急召回。

常委服务部门：

如委办、政府办、组织部、宣传部、纪委监委、政法委、统战部等，这些部门承担大量工作任务，工作力度大，加班也多。

业务强势部门：

如公安局、发改委、财政局、人社局、住建局、自然资源规划局等，这些部门的工作涉及面广，工作量大，加班常见。

建议：

合理安排工作与休息：尽量在保证工作效率的同时，合理安排休息时间，减少不必要的加班。

提高工作效率：通过改进工作方法、提高工作效率，尽量避免加班。

关注员工健康：单位应关注员工的健康状况，提供必要的支持和保障，确保员工有足够的休息和放松时间。