合法处分通常指的是由有权机关依据法律、法规对违法行为给予的正式处罚。合法处分的种类包括但不限于以下几种：
警告：
对违反行政纪律的行为主体提出告诫，促使其认识并改正错误。
记过：
记录过错，以示惩处。
记大过：
记录较大或严重的过错，以示严重惩处。
降级：
降低工资等级或职务级别。
撤职：
撤销现任职务。
开除：
解除与单位的人事关系，取消公职。
这些处分措施适用于公务员、党员以及其他国家工作人员违反法律、法规或组织纪律的行为。处分的种类和期限会根据具体情况和严重程度由相关法规决定。
