职业卫生主要涉及 研究人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，旨在保护劳动者心身健康，并促进国民经济和社会的发展。具体包括以下内容：

职业卫生评价

对企业在建设项目的预建、在建、已建阶段进行职业卫生条件的专业评审和评价。

分为预评价、控制效果评价和现状评价三类。

职业卫生检测

化学因素检测：检测生产环境中存在的化学有毒物质，如重金属、有毒化学品、粉尘等，评估工作环境的化学安全性。

物理因素检测：检测噪音、振动、电磁辐射、光照等物理因素，确保工作环境符合安全标准。

生物因素检测：针对生产环境中可能存在的致病微生物、寄生虫等进行检测，预防疾病的发生。

工作条件研究

研究工作过程、工作组织和工作环境对从业人员健康的影响。

创造安全、卫生、舒适、高效的作业条件，使工作适合个人。

职业病危害因素监测

监测工作场所的职业病危害因素。

对作业人员健康进行监护。

职业病危害评价

对职业病危害因素进行评价，制定防治措施与对策。

健康教育与健康促进

通过教育和健康促进活动，提高员工的健康意识和自我保护能力。

职业卫生标准的制订与修订

制定和修订职业卫生相关标准，确保工作环境的卫生标准符合法规要求。

职业心理与功效

研究职业心理对员工健康和工作效率的影响，提出改进措施。

职业病流行病学的调查

调查职业病的发病情况，为制定防治措施提供依据。

职业卫生事故应急处置与医学救援

制定职业卫生事故应急预案，提供医学救援，减少事故损失。

居民健康档案管理等

涉及居民健康档案的建立和管理，预防疾病的发生和传播。

综上所述，职业卫生是一个综合性的领域，涵盖了预防医学、环境监测、健康监护、教育培训等多个方面，旨在全面保障劳动者的健康和安全。