根据《国务院关于职工工作时间的规定》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。具体违法情形包括：
每日工作时间超过8小时：
如果劳动者每日工作时间超过8小时，则属于违法加班。
每周工作时间超过44小时：
如果劳动者每周工作时间超过44小时，则属于违法加班。
未经协商或未与工会协商的加班：
如果用人单位安排劳动者加班，未经劳动者同意或者未与工会协商，即使是因为生产经营需要，也属于违法行为。
加班时间超过法定限制：
如果劳动者每月加班时间累计超过36小时，则属于违法加班。
此外，用人单位在延长工作时间时，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
建议：
用人单位应严格遵守国家关于工作时间的规定，合理安排劳动者的工作时间，确保劳动者有足够的休息。
劳动者也应了解自己的权益，如发现用人单位违反工作时间规定，可以向劳动监察部门投诉。
