社保公司和个人各交的比例如下:
养老保险
公司:20%
个人:8%
医疗保险
公司:6%
个人:2%
失业保险
公司:1%
个人:0.5%
工伤保险
公司:根据行业风险类别,大约在0.5%到2%之间
个人:不需要缴纳
生育保险
公司:0.8%
个人:不需要缴纳
建议
单位缴纳比例较高:单位在社保中的缴纳比例通常远高于个人,这体现了企业对员工福利的重视,同时也减轻了员工的经济负担。
缴费基数影响待遇:社保的缴费基数一般取决于个人或单位的收入水平,缴费基数越高,未来享受的待遇也可能越好。
查询方法:可以通过持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单,或者使用相关手机APP查询。
这些比例和规定可能会因地区和政策的不同而有所变化,建议在实际操作中参考当地的具体政策。