社保公司和个人各交的比例如下:

养老保险

公司:20%

个人:8%

医疗保险

公司:6%

个人:2%

失业保险

公司:1%

个人:0.5%

工伤保险

公司:根据行业风险类别,大约在0.5%到2%之间

个人:不需要缴纳

生育保险

公司:0.8%

个人:不需要缴纳

建议

单位缴纳比例较高:单位在社保中的缴纳比例通常远高于个人,这体现了企业对员工福利的重视,同时也减轻了员工的经济负担。

缴费基数影响待遇:社保的缴费基数一般取决于个人或单位的收入水平,缴费基数越高,未来享受的待遇也可能越好。

查询方法:可以通过持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单,或者使用相关手机APP查询。

这些比例和规定可能会因地区和政策的不同而有所变化,建议在实际操作中参考当地的具体政策。