事故原因可以从多个角度进行分析，具体如下：
人的因素
安全意识不强：麻痹思想、马虎草率行为等。
疏忽大意：由于心理或生理原因，未能正确观察和判断外界事物，导致精力分散、反应迟钝。
操作失误：驾驶人员技术不熟练、经验不足，缺乏安全行车常识，遇突发情况惊慌失措。
违反规定：如酒后驾车、超速行驶、争道抢行、违章装载、超员、疲劳驾驶等。
工作环境因素
不整洁的工作环境：噪音、烟雾、粉尘、震动、高温等。
道路、气象等原因：如道路状况不佳、气象条件恶劣等。
管理不力因素
安全管理制度不健全：措施落实不到位，安全设施不全等。
专业监管和行业管理失职缺位：地方党委政府安全领导责任落实不到位。
车辆状况因素
车况不佳：车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，未及时检查、维修。
其他因素
无证驾车、 超载、 超速行驶、 疲劳驾车、 违章占道行驶等。
干冰引发窒息：例如，厢式冷藏车驾驶员违法让乘客搭乘，干冰升华成二氧化碳气体，导致车厢内缺氧窒息。
建议
加强安全教育和培训，提高人员的安全意识和操作技能。
完善安全管理制度，确保各项措施落到实处，安全设施配备齐全。
加强车辆维护检查，确保车辆技术状况良好，避免因机械故障引发事故。
严格交通法规的执行，打击交通违法行为，减少交通事故的发生。
通过以上措施，可以有效降低事故发生的概率，保障人们的生命财产安全。
