为什么开叉车工资不高

开叉车工资不高的原因可以从多个方面进行分析：

叉车司机的工作性质相对较为基础，主要负责货物的搬运和装卸，技术含量不高，因此工资水平相对较低。

虽然工作经验是影响薪资的重要因素，但初级的叉车司机往往工资较低，只有具备一定经验后，薪资才会逐渐提高。

叉车工的学历要求相对较低，中专学历的叉车工平均薪资为6.1K/月，而高学历的叉车工往往能够获得更好的薪资待遇及职业发展机会。

不同地区的经济发展水平和市场需求不同，导致叉车工的薪资水平也存在较大差异。一般来说，一线城市和经济发达地区的叉车工薪资水平较高，而二三线城市及经济欠发达地区的薪资水平则相对较低。

大型国有企业、外资企业及知名民营企业往往能够提供更优厚的薪资待遇和福利保障，而小型企业或私营企业的薪资水平则相对较低。

叉车司机的工资也与其技能水平有关。能够进行简单维修和保养的叉车司机，工资通常会比只会开车的司机高。

用工市场充裕，从事该行业人员较多，这也可能导致工资水平被拉低。

叉车司机的工作强度较大，需要长时间搬运货物，且有时需要承担货物损坏的风险，这也是影响工资的一个因素。

建议

提升技能：通过培训和考取相关证书，提高自己的技能水平，可以增加薪资和职业发展的机会。

选择地区：在经济发达地区就业，通常能够获得更高的薪资水平。

换工作：如果当前工作工资较低，可以考虑换到大型国有企业、外资企业或知名民营企业，这些企业往往提供更优厚的薪资待遇。

综上所述，开叉车工资不高的原因多种多样，但通过提升自身技能、选择合适的地区和就业企业，仍然可以提高自己的薪资水平。