行政人事档案通常包含以下几类材料：

履历类材料：

包括《干部履历表》和干部简历等。

自传和思想类材料：

如自传、参加党的重大教育活动情况、重要党性分析、重要思想汇报等。

考核鉴定类材料：

涵盖平时考核、年度考核、专项考核、任（聘）期考核、工作鉴定、重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现等。

学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料：

包括学历学位、职业（任职）资格、评聘专业技术职务（职称）、当选院士、入选重大人才工程、发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录、政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等。

政审、审计和审核类材料：

涉及政治历史情况审查、领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明、干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表、廉洁从业结论性评价等。

党、团类材料：

包括党员资料、团组织关系等。

表彰奖励类材料：

如奖励证书、表彰决定等。

违规违纪违法处理处分类材料：

涉及处分决定、调查报告等。

工资、任免、出国和会议代表类材料：

包括工资表、任免文件、出国（境）审批表、会议代表证等。

其他可供参考的材料：

如电话、传真、网络等记录、办公用品、器具发放记录、职工健康卫生工作记录、绿化工作记录等。

这些档案材料是组织人事部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映了干部个人的政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况