根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此， 员工入职后30日内应当购买职工社保，这个时间期限与试用期无关。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将会受到相应的行政处罚。

建议用人单位在员工入职后第一时间为员工办理并购买工伤保险，以确保合规并避免潜在的法律风险。