根据《中华人民共和国劳动法》的规定，最新的加班时间标准如下：
每日加班时间：
在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时。
每月加班时间：
每月延长的工作时间不得超过36小时。
休息日加班：
休息日加班的，用人单位可以安排补休，补休的，不计算加班时间。
法定节假日加班：
法定节假日加班的，用人单位不得以安排补休的方式折抵加班时间。
加班费支付：
安排劳动者工作日、休息日、法定节假日加班的，用人单位应当按照劳动者的工资标准，分别支付150%、200%、300%的加班费。
这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们在加班时得到合理的补偿和休息。建议用人单位和劳动者在实际操作中严格遵守这些规定，以维护双方的合法权益。
