举报公司违法行为的途径有多种,具体如下:
向劳动监察大队投诉
适用于公司拖欠工资、不买社保和公积金等劳动相关问题。
劳动监察大队会责令公司在限定时间内支付工资,并可能对公司进行高额经济赔偿。
向社保局举报
适用于公司不购买社保和公积金的问题。
举报后,社保局会对公司进行稽查,一旦查实,公司可能需要为全体员工补缴社保。
向税务部门举报
适用于公司偷税漏税等问题。
举报后,税务部门会对公司进行核查,一旦查实,公司将面临补缴税款、巨额罚款等后果。
向工商部门举报
可以通过向工商行政管理部门投递举报信或在官方网站上进行匿名举报。
查处部门会向社会公开受理举报的联系方式,并安排人员受理举报,依法予以处理。
向公安机关举报
适用于公司涉及刑事犯罪的问题,如偷税漏税、侵害员工福利待遇等。
举报后,公安机关会依法进行调查处理。
向检察机关举报
检察机关作为法律监督机关,也可以接受关于公司违法行为的举报。
举报后,检察机关会依法进行审查,必要时会提起公诉。
向人民法院投诉或举报
人民法院作为审判机关,同样可以接受关于公司违法行为的举报。
举报后,人民法院会依法进行审理,并作出相应判决。
此外,还有一些专门的平台如全国根治欠薪线索反映平台,专门为讨薪提供举报服务,可以通过微信搜索小程序或拨打12333等热线进行举报。
建议根据公司违法行为的性质选择合适的举报途径,以便更有效地维护自身权益。