入职登记是 员工入职时填写的文件，用于记录员工的基本信息、工作经历、教育经历等情况。它是公司了解新员工情况的重要工具，也是公司对员工进行管理的重要依据。
一份详细的入职登记表通常应包含以下内容：
员工基本信息：
包括姓名、性别、年龄、联系方式、身份证号码、户籍地址、婚姻状况、家庭成员信息等。
教育经历：
包括学历、毕业院校、所学专业等。
工作经历：
包括之前的工作单位、职位、工作表现等。
技能与证书：
包括相关技能证书、专业培训等。
个人照片：
用于存档记录。
其他信息：
如紧急联系人等。
需要注意的是，入职登记并不等同于劳动合同。入职登记通常只是记录员工的基本信息，并不包含劳动合同的必备条款和双方的权利义务约定。因此，即使员工填写了入职登记表，也应当与用人单位签订正式的劳动合同，以保障自己的合法权益。
