合法直销企业至少应当 按月支付直销员报酬。根据《直销管理条例》第二十四条的规定，直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，且报酬总额不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。

此外，《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，合法的直销企业应当按照月支付工资，并且支付时间通常是在每月的固定日期，如月底或下一个月的15号之前。

具体的发放日期可能会因公司政策、劳动合同或当地法律法规而有所不同。有些公司可能会在每月的10号发放工资，但具体情况还需参考用人单位的规章制度或劳动合同的约定。

建议您查看与直销企业签订的劳动合同，或直接咨询企业的人力资源部门，以获取最准确的工资发放时间信息。