根据《工伤保险条例》，伤残赔偿金的计算标准如下：
一级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 27个月。
每月伤残津贴 = 本人工资 × 90%。
二级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 25个月。
每月伤残津贴 = 本人工资 × 85%。
三级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 23个月。
每月伤残津贴 = 本人工资 × 80%。
四级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 21个月。
每月伤残津贴 = 本人工资 × 75%。
五级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 18个月。
每月伤残津贴 = 本人工资 × 70%。
六级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 16个月。
每月伤残津贴 = 本人工资 × 60%。
七级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 13个月。
八级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 11个月。
九级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9个月。
十级伤残
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月。
需要注意的是，本人工资的计算方法为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
这些标准和计算方法适用于所有符合《工伤保险条例》规定的工伤职工。
