离职时需要准备的材料包括：
离职证明：
这是证明员工已经与原单位解除劳动关系的重要文件，通常需要盖公章。
工作交接单：
这份文件用于记录员工离职前的工作交接情况，需要拍照备份以防日后需要。
薪资证明：
有些公司可能要求员工提供薪资证明或银行流水。
社保缴纳日期确认：
确认离职当月社保是否已缴纳，因为15号之前离职原单位通常不缴纳，15号之后离职则需要原单位承担社保。
个人证件和资料：
包括身份证、劳动合同、专利或合同原件等。
工作证、员工手册、工作服、办公用品：
这些物品需要归还给公司。
财务结算：
确保所有工资、欠款、借物等财务事项都已结清。
保密协议和竞业禁止合同：
如果之前签署过这些协议，需要一并带走。
劳动手册：
在上面盖好解除劳动关系的印章。
户口迁移相关手续：
如果户口在原单位集体户口中，需要确认户口迁移的相关手续和材料。
建议离职人员在离职前仔细检查所有材料是否齐全，并按照公司要求办理好相关手续，以免后续产生不必要的麻烦。
