人事章是公司内部用于人事管理的印章，主要用于以下方面：
劳动合同：
用于证明劳动合同的合法性和有效性。
人事档案：
在员工入职、离职、转正等人事变动时，用于相关文件的盖章确认。
工资单和考勤记录：
用于处理与员工个人利益相关的文件。
内部人事管理：
控制和规范员工的调动、奖惩等人事变动。
人事章通常不具备公章的法律效力，主要用于公司内部，并且一般不需要到工商局备案。人事章的使用需要遵守公司内部的规章制度，并且通常由公司法定代表人或指定的人员持有和管理。私自刻制或使用人事章是违法的
