协调师是指在组织或项目中负责确保不同部门或团队之间有效沟通和协作的专业人士。他们通常具备良好的沟通技巧、问题解决能力和组织能力，能够帮助团队成员理解彼此的目标和需求，从而提高工作效率和项目成功率。

此外，劳动关系协调师是专门负责处理和管理企业内部劳动关系的专业人员。他们的主要职责是通过调解、协商和沟通，确保企业内部的劳动争议得到妥善解决，从而维护企业和员工的共同利益。劳动关系协调师通常具备法律、人力资源管理以及心理学等多方面的知识背景，能够在复杂的劳动关系中提供专业的指导和支持。

综上所述，协调师是一个重要的职业角色，无论是在一般组织还是特定领域如劳动关系中，他们都发挥着促进沟通、解决冲突和维护和谐关系的关键作用。