务工费交税需要以下几项：

个人所得税

劳务报酬所得应纳税额的计算方法：

每次收入不超过4000元的，应纳税额 = 收入 - 800元。

每次收入超过4000元的，应纳税额 = 收入 × （1 - 20%）。

对劳务报酬所得一次收入畸高的（应纳税所得额超过20000元），要实行加成征收办法：

超过2万元至5万元的部分，加征五成。

超过5万元的部分，加征十成。

增值税

企业提供劳务需要按照增值税的规定缴纳增值税。

个人代开劳务费发票时需要缴纳增值税。

城建税及附加

城建税 = 营业税 × 7%。

教育费附加 = 营业税 × 3%。

地方教育费附加 = 营业税 × 2%。

印花税

如签订印花税应税合同，需按规定税率计算缴纳。

企业所得税

劳务公司作为从事人事、劳务等中介活动的企业单位，依法征收5%的增值税和企业所得税。

企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准内，据实扣除。

其他相关税种

堤围防护费、地方教育附加等，这些税种通常与劳务合同相关联。

建议

个人在提供劳务时，应当到劳务发生地的区地税局申报缴纳税款，并申请代开发票。

企业在签订劳务合同时，需要考虑增值税、个人所得税、企业所得税等税种的缴纳，并注意可能存在的“双重征税”问题。

劳务报酬所得的税务处理应根据具体收入情况选择合适的税率和计算方法，以确保合法合规并最大限度地减轻税负。