“特别长见识，特别开眼界，特别增才干。”被精准选派到黄荆口水库等重大项目的16名干部的共同感受。

今年来，湖北通山县以干部素质提升年建设为契机，把锻造高素质专业化干部队伍作为助推经济高质量发展的重要抓手，有计划组织党员干部到企业一线、项目一线、招商一线锤炼本领、增长才干，帮助企业纾难解困、协调项目加速建成、招引企业落户，实现干部培养历练与服务中心大局互动双赢。

在湖北通山县电子信息产业园，数十台工程机械正在紧张施工。为了推动这个总投资30亿元的项目落地，该县组建了“5+2”“白加黑”的工作专班，干部们带着政策手册、测量仪器，白天踏勘界址，夜晚入户恳谈。目前，已完成400余亩土地征收工作。

在产业园东侧的湖北锐丰达智能科技有限公司，全自动生产线正批量下线液晶模组。这个去年引进的项目，主要生产玻璃盖板、电容触摸屏等产品。“政府协调了1万平方米的精装厂房，组建了招商专班，依据企业项目招引、落地、建设、投产各阶段的不同需求与特点，构建起从项目招引到投产运营的全生命周期服务体系。”厂长左明朗对于未来发展，信心十足。

“项目建设到哪个阶段了？”“还有什么困难？”3月27日一早，在科森建筑有限公司项目工地，县经局干部阮长松和施工方项目经理吴荣华戴着安全帽深入建设现场问进度、找困难。

“派驻干部与我们项目管理人员深入一线，协助我们与相关部门沟通联系，对我们整个项目的顺利推进起到了巨大的促进作用。”吴荣华说，通过“问题收集—任务派单—跟踪协调—办结反馈”，精准摸排企业存在的问题和困难，派驻企业的干部也真正当好了项目的“联络员”和“服务员”。

类似场景也在湖北通山县多家重点企业上演。该县坚持以暖心服务优化营商环境，持续推进“5011”企业帮扶活动，组织33名县领导牵头包保56家企业，收集汇总需要解决问题67项，销号解决痛点、难点、堵点问题46项。坚持以“如我在办”为载体，常态化组织县直相关单位主要负责人开展“一把手”走流程活动，推动办事流程再优化、办事服务再提速、办事群众满意度再提升。

“干”字当头，以“干”为先，湖北通山县通过综合施策，引导党员干部围绕项目备案、开工、建设、竣工、投产、上规等项目全生命周期当好“店小二”，以暖心的服务抢抓项目建设“开门红”，截至一季度，通山县集中开工重大项目共27个，总投资127.15亿元，有力助推县域经济高质量发展。(程思 张威 龙行善)