军官的待遇主要包括以下几个方面：

职务军衔等级工资制

军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。具体标准和办法由中央军事委员会规定。

津贴和补贴

军官除了职务工资外，还享受各种津贴和补贴，例如岗位津贴、绩效津贴、通信费、探亲路费、配偶荣誉金、父母赡养补助等。

公费医疗待遇

军官享受公费医疗待遇，有关部门应当做好军官的医疗保健工作，妥善安排军官的治病和疗养。

军人保险待遇

军官按照国家和军队的有关规定享受军人保险待遇，与社会保险制度相衔接。

住房待遇

军官住房实行公寓住房与自有住房相结合的保障制度。军官按照规定住用公寓住房或者购买自有住房，享受相应的住房补贴和优惠待遇。

休假待遇

军官享受休假待遇，上级首长应当每年按照规定安排军官休假。执行作战任务部队的军官停止休假。

家属待遇

军官的家属随军、就业、工作调动和子女教育，享受国家和社会优待。军官具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口。部队移防或者军官工作调动的，随军家属可以随调。军官年满五十岁、身边无子女的，可以调一名有工作的子女到军官所在地。所调子女已婚的，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随调。随军的军官家属、随调的军官子女及其配偶的就业和工作调动，按照国务院和中央军事委员会的有关规定办理。军官牺牲、病故后，其随军家属移交政府安置管理。具体办法由国务院和中央军事委员会规定。

其他待遇

军官还可能享受一些其他待遇，例如防暑降温费、探亲路费、配偶荣誉金、父母赡养补助、岗位津贴、绩效津贴和奖励工资等。

总体来说，军官的待遇较为优厚，涵盖了工资、津贴、补贴、医疗、保险、住房、休假、家属优待等多个方面，以确保军官及其家庭的基本生活和发展需要。