劳动者的义务主要包括以下几个方面：
完成劳动任务：
这是劳动者的基本义务，也是其最主要的职责。劳动者必须按照劳动合同的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。
提高职业技能：
劳动者有义务不断提高自身的职业技能和知识水平，以适应职业发展的需要。这包括参加各种职业技能培训和学习活动，提高技术业务水平和实际操作能力。
执行劳动安全卫生规程：
劳动者必须严格遵守国家和企业关于劳动安全卫生的各项规程，确保自身和他人的安全。这包括正确使用各种劳动工具和设备，遵守安全生产规定，及时报告并处理安全隐患。
遵守劳动纪律：
劳动者必须遵守企业的各项劳动纪律和规章制度，如工作时间、加班规定、考勤制度等。不迟到、不早退、不旷工，保证出勤率和工作效率。
遵守职业道德：
劳动者在职业活动中应遵循社会公德和职业道德，保持诚实守信、敬业奉献的品质。这包括尊重同事、尊重客户、保守企业机密等。
履行其他法定义务：
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，劳动者还可能承担其他一些义务，如保护用人单位商业秘密和财产、参加社会保险和住房公积金缴纳、如实提供个人信息等。
这些义务是法律规定的，劳动者必须履行，否则可能面临法律责任和职业道德的谴责。同时，这些义务也是保障劳动者权益的前提，确保劳动者能够在一个公平、安全、有序的环境中工作。
