计算社保费主要依据缴费基数和缴费比例。以下是详细的计算步骤和说明：

确定缴费基数

社保的缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

缴费基数通常是职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额，每年确定一次，确定后一年内不再变动。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

确定缴费比例

缴费比例即社会保险费的征缴费率，不同险种的缴费比例不同。

养老保险：企业单位20%，个人8%；自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员20%。

医疗保险：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人.月，其中单位缴纳80%，个人缴纳20%）。

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费。

生育保险：单位0.5%，个人不用缴费。

计算社保费

社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。

例如，如果某职工的上一年度月平均工资为6000元，养老保险单位缴纳20%即1200元，个人缴纳8%即480元；医疗保险单位缴纳7%即420元，个人缴纳2%即120元；失业保险单位缴纳2%即120元，个人缴纳1%即60元。那么该职工每月需要缴纳的社会保险费总额为1200 + 480 + 420 + 120 + 120 + 60 = 2400元。

建议

及时更新社保基数：企业和个人应每年关注社保基数的调整，确保缴费基数准确无误。

了解最新政策：缴费比例和政策可能会有所调整，应及时关注当地社保部门的通知。

使用专业工具：可以使用在线社保计算器等工具，方便快捷地计算社保费。

通过以上步骤和说明，可以清晰地计算出企业和个人应缴纳的社会保险费金额。