医生的休假安排通常遵循以下几种制度：

轮班制度

医生通常按照轮班制度进行工作，不同医院的排班安排可能有所不同。有的医生在周一至周五工作，有的则在周六和周日工作，还有的医生可能采用一周七天连续工作的模式以获取更多的奖金。

国家法定节假日

根据国家规定，医生享有法定节假日休息的权利，但医院通常会安排足够的医生在节假日值班，以确保公共卫生系统的正常运转。因此，并非所有医生在法定节假日都能休息。

事假、病假、婚假和丧假

医生可以根据个人情况申请事假、病假、婚假和丧假。事假需要提前申请，病假需要提供诊断证明并经医务部主任签字确认，婚假和丧假则分别享有3天有薪假期。

带薪年假

医生工作满一定年限后，可以享受带薪年假。具体天数根据工作年限而定，例如工作满一年不满五年可享受5天年休假，满五年不满十年可享受10天年休假，满十年以上可享受15天年休假。

特殊休假

对于住院病人，根据病情不同，休假时间也有所不同。一般病人出院后休息时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。对于特殊情况，如短期内难以康复的疾病，休假时间可以延长至3-6个月，但需经过相关科室的审核批准。

奖金与休假的关系

有些医生为了获得更多的奖金，可能会选择放弃部分休息时间，进行连续工作。这种情况下，医生需要权衡奖金与休息时间的关系。

综上所述，医生的休假安排较为复杂，既受到医院规定的约束，也受到国家法律法规的保护。医生可以根据自身情况选择合适的休假方式，但需遵守医院的相关规定和国家法律法规。建议医生在选择休假时，综合考虑个人健康、工作需求及医院的工作安排。