出纳不给涨工资的原因可能包括以下几点：
财务工作的性质
财务工作，如记账、报税和做报表，主要是维持企业财务流程的正常运转，并不直接创造收入。
老板的视角
老板通常更关注能直接带来收益的部门，如销售和市场，因为这些部门贡献的是可见的收入。
财务部门的工作往往在幕后，其贡献可能难以量化和直接展示。
财务分析能力
出纳若仅具备基本的记账和报税技能，可能无法通过财务报表分析出公司的问题与风险，这限制了其职业发展和薪资提升的可能性。
角色定位
在许多情况下，财务人员被视为成本控制者，而非价值创造者，这可能导致其工作成果被忽视。
市场薪资水平
尽管财务工作可能不被直接看到其价值，市场上仍然存在高薪的财务岗位，这些岗位通常要求更高级的技能和分析能力。
为了提升职业发展和获得涨工资的机会，出纳可能需要进一步提升自己的财务分析能力，掌握财务分析技巧，从而能够为公司提供更有价值的见解和建议。
