医院财务科工资怎么样

医院财务科工资情况如下：

工资水平：每月工资在7000到8000元左右，由基本工资、补贴和奖金组成。

福利待遇：包括节假日福利、带薪休假、缴纳五险等。

在江苏的一家非三甲医院，行政人员待遇一个月所有加起来有五千多。

在江西的一家三甲医院，财务人员的待遇也不错，但具体数额未提及。

在四线或更低级别的地级市，医院财务人员的待遇可能与公务员差不多，甚至比普通公务员还要差。

医院财务人员的工作强度相对较大，需要处理大量的财务工作和政治性任务。

虽然工作强度大，但福利待遇较为完善，包括五险一金和年终奖等。

一线城市和大型医院的财务人员工资可能稍高一些，二三线城市则相对较低。

私立医院的财务人员工资完全取决于医院的效益，效益好时工资可能非常高，效益不好时则较低。

建议

选择医院：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑公立医院财务岗位。如果希望工资高且与医院效益挂钩，可以考虑私立医院或经济效益较好的大型医院。

提升技能：医院财务人员可以通过考取相关财务职称和资格证书来提升自己的薪资待遇和职业发展空间。

关注政策：随着事业单位改革的推进，编制内外的待遇差异可能会逐渐缩小，因此需要关注相关政策变化。

这些信息可以帮助你更好地了解医院财务科的工作待遇和职业发展前景。