社保中断了怎么续交

社保中断后，续交的方法有以下几种：

短期中断：如果社保中断时间在三个月内，离职后找到新工作，可以要求新公司帮忙补缴，避免不必要的麻烦。

长期中断：一旦超过三个月，补缴工作将变得复杂，需要单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，并提交相应的资料与证明，向当地社保机构申请办理。

及时找到新工作：在离开旧雇主之后，尽量在短时间内找到新工作，并确保新雇主能够及时为您缴纳社保。最理想的情况是，您在旧雇主缴纳完当月社保后再离职，并在新公司开始缴纳社保之前入职，这样可以无缝衔接社保缴纳，避免出现断缴情况。

个人自愿缴纳：如果您暂时没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保。这通常需要您到当地的社保中心进行咨询和办理，按照当地的规定和流程来进行个人缴纳。

找代理公司：如果您辞职了，无法继续交社保，但是又害怕社保断了，可以选择找代理公司帮你交。找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。但是所有的钱都需要你自己出，不仅包括个人应交的，还包括单位给你交的，此外，你还得负担一笔代理费用。

补缴条件：社保断缴3个月内是可以办理补缴的，申请补缴的条件是要与用人单位存在劳动雇佣关系，这样才能向单位提出补缴，然后由单位向社保局提出申请。

补缴材料：需要准备的材料包括单位营业执照复印件、《补缴基本养老保险费申办单》、《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险基金补缴情况表》、工资支付凭证原件、劳动合同原件等。

补缴流程：单位将材料提交，经社保经办人员审核后，对符合条件的申请出具《受理回执》，补缴申请受理后，会在20个工作日内完成补缴手续。

社保关系转入：重新就业后，可以由就业单位人力资源部门协助，将以前的社保关系（养老保险、医疗保险关系）由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入到单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳：如果没有重新就业的，按照灵活就业人员身份，到社保部门申请继续缴纳，由于灵活就业人员办理社保关系一般都是在户籍所在地，中断后，其以前缴纳的养老保险和医疗保险，都可累计计算缴费年限，但是中断的年限是不能计算缴费年限的。

建议：

及时找到新工作：这是最理想的续交方式，可以无缝衔接社保缴纳。

个人缴纳：适合暂时没有找到新工作的人群，需要到当地社保中心咨询和办理。

代理公司：适合需要快速续交社保且不想自己办理的人群，但需要支付额外的代理费用。

请根据您的实际情况选择最适合自己的续交方式。