股权激励所得的个人所得税计算遵循以下原则：
收入确认
股权激励所得通常被视为工资收入，需要缴纳个人所得税。
对于上市公司实施的股权激励，所得与任职受雇相关，按照“工资薪金所得”计算缴纳个人所得税。
对于非上市公司实施的股权激励，在符合条件的情况下，可以实行递延纳税政策，适用“财产转让所得”项目计算缴纳个人所得税。
税率和计算
综合所得适用3%至45%的超额累进税率。
经营所得适用5%至35%的超额累进税率。
利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为20%。
对于股票期权形式的工资薪金应纳税所得额，计算公式为：应纳税额 = （股票期权形式的工资薪金应纳税所得额 ÷ 规定月份数 × 适用税率 - 速算扣除数）× 规定月份数。
纳税时点
通常在股权激励行权日或限制性股票解锁日缴税。
如果纳税人在股权激励行权后离职，必须在离职前全额缴纳税款。
特殊情况
如果股权激励以转让股权的方式实现，则应按20%的税率征收个人所得税。
对于个人因任职、受雇从上市公司取得的股票增值权所得和限制性股票所得，由上市公司或其境内机构依法扣缴个人所得税。
请根据您的具体情况，参照最新的税法规定和实施细则，计算应缴纳的税额。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的税务顾问或税务机关
