军人未休假的经济补偿计算遵循以下标准：
补偿基数：
补偿金额基于军人的全年工资收入，这包括基本工资、职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和年终奖励工资。
计算公式：
补偿金额按照以下公式计算：
```
未休假经济补偿 = （全年工资收入 ÷ 261天） × 未休假天数 × 200%
```
补偿比例：
未休假天数和补偿比例根据军人的级别有所不同。例如，师级以下军官不得超过当年应休天数的40%，军级军官不得超过30%，副战区级以上军官不得超过20%，士官不得超过30%。
金额上限：
补偿金额通常设有上限，一般不超过本人当年的月平均工资。
审批与发放：
未休假经济补偿的审批和发放应遵循全军统一标准，并且需要从单位经费中支出。
其他规定：
对于符合条件的军人，即使实际未休假，也可以领取经济补偿，但具体金额取决于单位的具体情况和执行力度。
以上信息基于最新的规定，具体实施可能因时间和单位的不同而有所变化。
