奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,主要包括以下几类:
生产奖:
包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。
节约奖:
包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。
劳动竞赛奖:
包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。
机关、事业单位的奖励工资:
包括年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖等。
其他奖金:
包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金,运输系统的堵漏保收奖,学校教师的教学工作量超额酬金,从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等。
这些奖金的发放旨在激励职工提高工作效率和质量,促进增收节支,以及表彰在各项劳动竞赛中表现突出的个人和集体。奖金的具体发放标准和条件通常由各单位根据国家相关规定和实际情况制定。