公司取消员工社保的操作步骤如下：

网上申报办理减员业务

公司可以通过网上申报系统办理减员业务，无需亲自到社保中心窗口办理。

具体操作步骤为：登录社保局网站，进入本单位系统，在单位申报业务里找到员工信息变更，选择停交，然后选择要停交的对象并确定操作。

准备相关材料

若公司因注销等原因需终止社保关系，需提前准备以下材料：

企业注销证明文件（如营业执照注销证明、工商局出具的注销证明等）

企业职工花名册

企业与职工签订的劳动合同

企业职工的身份证复印件

其他社保机构要求的相关材料。

提交材料并办理手续

将准备好的材料提交给社保机构，办理终止社保关系的手续。

流程包括：

企业向社保机构提出终止社保关系的申请

社保机构对申请材料进行审核

审核通过后，社保机构出具终止社保关系的证明

企业将终止社保关系的证明通知员工，并协助员工办理个人社保账户的转移。

通知员工并协助办理转移

在办理终止社保关系的过程中，企业需及时通知员工，告知他们关于社保关系终止的相关事宜，并协助员工办理个人社保账户的转移，确保员工的社保权益得到保障。

办理社保账户转移

员工在接到企业终止社保关系的通知后，应尽快办理个人社保账户的转移。

转移流程包括：

员工携带相关材料到社保机构办理转移手续

社保机构审核材料，并出具转移证明

员工将转移证明交还社保机构，完成转移。

通过以上步骤，公司可以顺利完成员工社保的取消操作，并确保员工的社保权益得到妥善处理。建议公司在办理此类手续时，仔细核对材料，确保流程符合相关法律法规的要求。