离职证明遗失怎么办理

离职证明丢失后，可以按照以下步骤进行补办：

首先尝试与原单位沟通，看是否能获取离职证明的复印件或相关离职情况的说明。如果原单位同意开具新的离职证明，这是最直接和简单的办法。

如果原单位无法开具新的离职证明，可以尝试提供其他证明材料来佐证自己的离职情况。例如，社保缴费记录、工资流水、与领导或同事的聊天记录、劳动仲裁或诉讼材料等。

如果原单位仍然拒绝开具离职证明，可以向当地劳动仲裁机构申请协助，并提供相关证明材料提交申请书。另外，也可以到劳动行政部门申诉，由劳动行政部门协调处理。

将离职证明扫描或拍照后，存入手机或电脑，形成电子备份，以防万一。

如果以上方法都无法解决问题，可以与新单位协商，说明情况并看新单位是否有其他应对措施，例如签订一份声明。

根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，因此劳动者有权要求用人单位开具离职证明。

通过以上步骤，应该能够顺利补办离职证明。建议尽量采取积极的方式与原单位沟通，以便尽快解决问题。