在有限责任公司中，常见的职位包括：
董事长：
公司的最高领导者，负责统领董事会，代表董事会领导公司的方向与策略。
执行董事：
在某些情况下，执行董事的职责相当于公司的董事会，负责公司的日常运营和管理。
总经理：
公司的高级管理人员，负责公司的日常运营和管理工作。
副总经理：
协助总经理进行公司的日常运营和管理工作。
财务总监：
负责公司的财务管理，包括财务规划、成本控制、资金管理等。
会计：
负责公司的会计工作，包括账目记录、财务报表编制等。
出纳：
负责公司的现金管理和银行事务。
人事经理：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。
销售经理：
负责公司的销售管理工作，包括销售策略制定、销售团队管理等。
生产经理：
负责公司的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程控制等。
技术经理：
负责公司的技术管理工作，包括技术研发、质量管理、技术创新等。
普通员工：
从事公司各项具体工作，执行上级分配的任务。
此外，根据公司的实际情况，还可能设立其他职位，例如行政部、财务部、质量管理部、营销部、营运部、技术部、维修部门、人力资源部、客户服务部等部门的经理和主管。
这些职位的设置和职责可以根据公司的规模、业务需求和经营策略进行调整。建议根据公司的具体情况和未来发展方向，合理配置这些职位，以确保公司的高效运营和持续发展。
