病假期间公司不发工资是 违法的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，职工在病假期间享有医疗期，并且用人单位应当支付病假工资。具体支付标准如下：

病假工资最低标准：

病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

工资支付办法：

用人单位可以根据自身情况确定病假工资的具体支付办法，但不得低于上述最低标准。

因此，请病假期间公司应当按照法律规定支付工资，否则将违反相关法律规定。如果用人单位未按照法定标准支付病假工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。