事业单位办理病退需要遵循一定的条件和程序，以下是详细的步骤：
办理病退的条件
经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。
达到规定年龄：男性年满50周岁，女性年满45周岁。
参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限满15年。
办理病退的程序
材料准备：
个人病退申请，详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。
《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。
一年以上的门诊病历原件，住院病历复印件及病理报告（如有）。
身份证原件及复印件。
其他相关证明材料。
单位公示：
申报单位在显著位置对拟退休人员的相关信息进行公示，公示期10天。
劳动能力鉴定：
到指定的省级医疗签定机构完成身体检验，确定完全丧失劳动能力。
提交申请：
由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示。
公示期满无异议后，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
注意事项
办理病退的时间通常为每年一次，具体时间由当地人力资源和社会保障部门安排。
病退鉴定需要支付一定的鉴定费用，具体金额请咨询当地相关部门。
办理病退的过程中，所有材料均需真实有效，否则将影响病退的审批结果。
通过以上步骤，事业单位的员工可以按照规定办理病退手续。建议提前了解当地的具体政策和流程，以确保顺利办理。
