单位考勤是指 通过某种方式获得员工或者某些团体、个人在某个特定场所及特定时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。考勤的目的是为了维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。
具体而言，考勤记录和管理涉及以下方面：
记录出勤情况：
包括员工的上班和下班时间，以及各类请假和休息情况。
维护工作秩序：
通过严格的考勤制度，确保员工按时上下班，保持良好的工作纪律。
提高工作效率：
有效的考勤管理可以帮助企业更好地规划和分配人力资源，提高整体工作效率。
减少不良行为：
考勤有助于减少迟到早退等不良行为的发生，确保员工按时出勤。
支持决策：
考勤数据为企业的管理和决策提供重要依据，如工资计算、绩效评估等。
考勤可以通过多种方式进行记录，包括传统的纸质考勤表、考勤机、电子考勤系统等。这些方式不仅提高了考勤的准确性和效率，还有助于减少人为错误和人情管理的影响。
