教师辞职需要提前 30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告。如果是编制内的教师，还需要得到单位的同意，并且按照人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门应在收到辞职申请起三个月内，予以办理辞职手续，并发给辞职证明书。同时，教师还需要按照相关规定进行人事档案的移交和接转手续。

因此，建议教师在决定辞职前，提前30天向所在单位提交书面辞职报告，并按照相关规定办理辞职手续。这样可以确保辞职过程顺利进行，并避免因辞职手续不全而产生不必要的麻烦。