企业被收购是指 一个企业（收购方）通过购买另一个企业（被收购方）的全部或部分资产或产权，从而获得对该企业的控制权，以增强自身的竞争优势并实现经营目标的行为。收购可以是通过现金、股票或其他形式的支付手段来完成。被收购企业的文化、管理模式、员工薪酬福利等可能会因收购而发生变化。
具体来说，企业收购可能涉及以下方面：
资产和产权的购买：
收购方支付一定的金额购买被收购方的资产和产权，包括其业务、技术、品牌、专利等。
控制权变更：
收购完成后，收购方将拥有被收购方的决策权和管理权，可以决定其经营策略和未来发展方向。
文化和管理的模式变化：
被收购企业可能会采用收购方的企业文化和管理模式，导致原有员工和管理的调整。
员工和薪酬福利的变化：
被收购后，员工可能面临新的薪酬福利体系，原有的体系可能会被废止。
法律和税务影响：
企业收购可能涉及一系列法律和税务问题，包括合同、产权转移、税收筹划等。
企业收购在国际直接投资中占据重要地位，是跨国企业扩大市场份额、获取关键技术和人才、增强竞争力的重要手段。通过收购，收购方可以迅速进入新市场，实现资源的整合和优化配置。
