工会女工干部通常指的是 在工会组织中担任管理职务的女性。这些女性在工会中负责制定和执行工会的决策、管理团队、协调工作等，她们可能担任各种管理职位，如各级领导、主管、经理、主任等。
具体来说，工会女工干部可能包括以下几类：
全国性工会女职工组织机构中的女性成员：
例如，中华全国总工会女职工委员会的委员和工作人员，她们负责全国范围内的女职工工作。
地方性工会女职工组织机构中的女性成员：
她们在地方各级工会中担任管理职务，负责当地女职工的相关工作。
产业性工会女职工组织机构中的女性成员：
她们在特定产业的工会中担任管理职务，推动该产业内女职工的工作和发展。
基层工会女职工组织中的女性成员：
她们在基层工会中担任管理职务，直接参与基层工会的各项工作。
这些女性通过申报退休时所在岗位性质来界定她们是女干部还是女工人。如果她们在申报退休时所在岗位为管理、技术岗位，则被称为女干部；如果她们在申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位，则被称为女工人。
