三险是指 养老保险、医疗保险和失业保险的合称。这是一种最基本的社会保险，用人单位必须按照规定为职员参加。三险包括：
养老保险：
保障劳动者在退休后的基本生活，由用人单位和个人共同缴纳。
医疗保险：
保障劳动者在生病或受伤时的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。
失业保险：
保障劳动者在失业时的基本生活，由用人单位和个人共同缴纳。
具体缴纳比例根据不同地区的政策有所不同，但大致如下：
养老保险：单位承担16%，个人承担8%
医疗保险：单位承担6%，个人承担2%
失业保险：单位承担2%，个人承担1%
需要注意的是，三险是法定的，任何用人单位都应该为员工投保。而“五险”则包括三险外还包括工伤保险和生育保险，由企业和个人共同或单独承担。
