要证明你在某企业上班，可以搜集和提供以下证据：

劳动合同：

这是最直接和有效的证据，合同会明确双方的雇佣关系以及工作内容和期限。

工资单或银行流水：

每月的工资单或银行流水可以证明员工从该企业领取工资，进而证明其与企业存在雇佣关系。

社保缴纳记录：

企业为员工缴纳的社保记录也是有效的证明，这可以从社保局或相关网站上查询并打印。

工作证、出入证或其他证件：

企业为员工发放的工作证、出入证或其他相关证件也可以作为证明员工在该企业工作的证据。

工作记录或任务单：

员工完成的工作任务单、项目报告、会议纪要等工作记录，也可以作为工作证明。

同事证言：

如果可能的话，同事的证言也是有效的证明方式。同事可以提供书面证明或出庭作证，描述员工在该企业的工作情况。

企业通讯记录：

包括企业内部的邮件、短信、微信等通讯记录，可以展示员工与企业的沟通和交流。

此外，企业开具的工作证明应包括以下内容：

劳动者姓名

用工形式

工作期限

工作岗位

最高学历

身体状况

劳动报酬

证明错误责任

最后，工作证明需要由用人单位签字盖章，并写下签订日期。确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。

如果你需要开具工作证明，可以按照以下步骤进行：

联系人事部：

一般工作证明是由公司人事部门开具的。你可以直接找所在企业的人事部门办理。

填写个人信息：

在证明中填写完整的个人信息，包括姓名、身份证号、用工形式、工作期限、工作岗位等。

提供必要文件：

根据要求提供劳动合同、工资单、社保缴纳记录、工作证等相关文件。

确认信息无误：

确保所有信息准确无误，并且加盖单位的公章和鲜章。

签字盖章：

最后，由单位负责人签字并盖章，写下签订日期。

通过以上步骤，你可以顺利开具证明你在企业上班的证明。