仲裁怎么有效吗

仲裁是 具有法律效力的纠纷解决方式。以下是仲裁有效性的关键点：

根据《仲裁法》第二条、第七条、第八条、第九条和第十条，仲裁是解决平等主体之间合同纠纷和其他财产权益纠纷的有效方式。仲裁裁决具有法律强制执行力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。

仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后即发生法律效力，当事人不得再就同一纠纷申请仲裁或向人民法院起诉。

仲裁双方当事人自愿选择仲裁方式解决纠纷，仲裁庭的组成和审理方式由当事人协商确定，体现了仲裁的自愿性特点。

仲裁裁决对双方当事人均有约束力，必须无条件履行。如果一方不履行，另一方可以向人民法院申请执行。

仲裁适用于平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，不包括人身关系纠纷。

有效的仲裁协议需要明确仲裁请求、仲裁事项和选定的仲裁委员会。仲裁协议是仲裁的基础，明确双方的权利和义务。

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，具有法律效力，且仲裁裁决书与法院判决书具有同等法律效力。

综上所述，仲裁是一种有效的纠纷解决方式，具有法律效力，裁决具有约束力和可执行性，但同时也受到法律规定的监督和限制。当事人选择仲裁时，应确保仲裁协议的有效性，以保障自身权益。