材料资料的内容主要根据不同的场合和需求而有所差异。以下是一些常见的材料资料内容：

个人简历

包括基本情况、教育背景、实践经历、所获奖励和荣誉等。

身份证及相关证件

身份证复印件、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件等。

学历验证报告书

学信网打印出来的学历验证报告书，一般适用于大专以下学历。

离职证明

盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明，以证明未与其他单位存在劳动关系。

照片

一寸彩色照片若干张，用于档案建立和其他用途。

社保卡和住房公积金卡

复印件各一份，用于公司档案和社会保险相关事宜。

体检表

区级以上正规公办医院的入职体检表或三个月以内有效的健康证明。

面试评价表和背景调查表

用于评估求职者的面试表现和背景。

入职登记表和承诺书

入职登记表、员工签名的入职承诺书、保密及竞业避止协议（如需要）。

劳动合同

员工签名的劳动合同一式两份。

薪资核定表

新员工薪资核定表。

其他相关材料

如无犯罪记录证明、担保人信息、无犯罪记录声明等（视岗位需求而定）。

证据材料

包括物证、书证、视听资料、证人证言等，用于法律诉讼或评审。

学生档案

包括学籍材料、党团材料、奖惩材料等。

事迹材料

包括标题、个人基本信息、事迹背景、主要事迹与成就、社会影响、评价与反响等。

推荐表或推荐信

学校或单位出具的推荐意见或推荐信。

证明材料

各种能够证明个人能力及其达到水平的证书和材料。

社保和公积金缴纳记录

社会保险个人权益单、年度考核情况表等。

继续教育证书

参加继续教育的有效证明材料。

病历资料

包括客观性病历资料和主观性病历资料，用于医疗事故处理等。

材料提交要求

材料必须清晰完整，包括上传的材料和纸质材料，如照片、复印件等。

这些材料在不同的场合和需求下有不同的要求和用途，求职者或相关人员应根据具体情况准备和提交相应的材料。