工伤十级的赔偿金额因地区、工资水平等因素而有所差异，但大致范围在 几万元到十几万元不等。以下是十级工伤赔偿的主要项目及大致情况：

一次性伤残补助金：

为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

这两项补助金的标准各地不同，通常由地方政府根据当地经济发展水平等因素确定，一般在几万元左右。

停工留薪期工资：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

具体赔偿金额的计算还需考虑以下因素：

地区差异：不同地区的经济发展水平和政策会影响赔偿标准。

个人工资水平：个人工资越高，赔偿金额也越高。

是否解除劳动关系：如果劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以一名月薪为5000元的工伤十级职工为例，其一次性伤残补助金为35000元（5000元/月×7个月），加上停工留薪期工资和其他可能的赔偿项目，总赔偿金额可能在7万元至10万元之间。而如果月薪为1万元，则总赔偿金额可能达到15万元左右。

建议咨询当地劳动保障部门或相关律师，以获取更准确的赔偿金额计算和具体政策信息。