开具公司上班证明通常遵循以下步骤和要求：
标题 ：居中写明“单位工作证明”。员工信息：
包括员工的姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等。
工作年限：
明确员工在公司的工作年限。
职务与部门：
详细说明员工在公司的任职部门和岗位。
学历与身体状况
（如适用）：提供员工的最高学历和身体状况信息。
劳动报酬：
简述员工的劳动报酬情况。
证明有效期：
注明证明的起始和结束日期。
单位信息：
包括单位名称、盖章和签订日期。
法律依据：
可引用《中华人民共和国劳动合同法》第五十条作为法律依据。
注意事项
确保证明内容真实，不可弄虚作假。
盖章必须是单位的公章，且为圆章。
证明仅用于证明员工的工作情况，不作为任何形式的担保文件。
办理方式
可由员工本人找单位人事部办理，或委托朋友公司代为办理（优点：免费；缺点：办理时间可能较长，可能需要搭人情）。
也可以选择市面上的正规代办公司（优点：快速、省心；缺点：可能需要支付几百元的服务费）。
请根据实际需要选择合适的办理方式，并确保按照正确的格式和要求准备相关材料。
