职工需要办理的手续主要包括以下几类：

工作证办理

新证办理：新接收的毕业生由劳人科统一办理。

换证办理：本人将相关材料交到车间办事员，由车间办事员统一到劳人科办理，需提供旧证、身份证复印件、人事令复印件、近期一寸无钢印照片等。

丢失证补办：本人写出丢失情况说明，车间主任签字，段劳人科开具工作证证明，计划财务科交款挂失并开收据，然后将所有资料交给劳人科，由劳人科统一到集团公司办理。

工资卡办理

在职职工：职工本人持身份证到中国邮政储蓄银行办理一类银行卡（折），每月15日前办理。

退休手续办理

预约和审批：到社保服务中心办事大厅预约，到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

修改基础信息：经审批符合退休条件后，带退休审批表和本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息。

办理养老金代发借记卡：到指定银行办理养老金代发借记卡。

领取待遇：办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

其他手续办理

离职手续：提前通知雇主，与人事部门沟通，提交离职申请，办理工作交接，处理工资和福利结算，办理社保转移手续，领取离职证明。

健康休养：劳人科根据集团公司下达的健康休养计划，分配健康休养名额，职工在每期休养日期前15天到劳人科领取健康休养卡片，并办理乘车证申请等。

健康体检：按照集团公司要求，甄选健康体检机构，职工按提报机构自行体检，并每周上报集团公司体检人数报表。

家属补充医保：在职或离退休职工向所在车间、科室提出供养直系亲属参保申请，并提交相关材料。

这些手续涵盖了职工从入职到离职、退休以及健康休养等各个阶段，确保职工的各类需求得到满足。建议职工在办理这些手续时，提前了解相关流程和所需材料，以确保顺利进行。