富士康离职单怎么

富士康离职单的办理流程如下：

离职单通常在办卡的地方和办离职的地方一起领，领完后需要填写表格并交给直属上司（线长）。线长虽无批准权，但需将其交给部长签字批准。

离职单需经过线长和部长的签字批准。线长会在员工工作的最后一天签字，然后部长进行最终批准。

员工需将工衣、厂牌等物品归还给厂务或宿管，并在相关表格上签字盖章。

如果员工在富士康办有借书卡，需要先去图书馆注销。

离职成功后，员工需到指定地点办理离职手续，包括退还劳保物品、注销工号等。

离职员工需详细填写工作交接事项，包括工作内容、资料、物品等，并由接替其工作的同事完成交接。

公司需按照合同约定及公司规定，结算员工薪资及福利待遇，员工需在离职单上确认薪资结算金额。

离职手续完成后，员工会收到放行单，凭此单离开公司。

建议：

员工在办理离职手续时，务必确保所有步骤和表格都填写完整，并按时完成所有交接工作，以避免影响离职进度和薪资结算。